一）职位要求：
1、有30人以上公司人事招聘经验；熟悉各渠道招聘方式。 
2、具备一定的职员面试经验；
3、有一定语言组织能力，能独立撰写通知等文书；
4、细心、耐心、检查习惯，会计算考勤工资；
5、有一定的沟通、协调能力，能配合人事主管落实、执行各项规章制度与通知；
6、公司文化宣传栏安排布置工作
7、兼任简单的前台接待、总机接待等工作
（二）薪资福利
1、月休时间4天，排休，享受法定节假日休息


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